公司要求，必須在食堂吃飯，同時(shí)餐補(bǔ)津貼必須消費(fèi)完，消費(fèi)不完直接清零，食堂物價(jià)虛高什么東西都比外面貴?

　　這餐補(bǔ)一點(diǎn)都不值!

　　食堂是不是貪污了我們的餐補(bǔ)!

　　企業(yè)太坑了!

　　在公司食堂管理中，餐補(bǔ)作為公司給員工的福利，一直備受關(guān)注。從上面可以看出，企業(yè)員工對(duì)于餐補(bǔ)有不少怨言。

　　企業(yè)餐補(bǔ)一般與食堂掛鉤，讓員工在食堂免費(fèi)吃飯或直接充值到飯卡，而員工的餐補(bǔ)也只能在食堂消費(fèi)。

　　這就讓食堂成為企業(yè)餐補(bǔ)福利體現(xiàn)的一個(gè)重要載體，如果食堂出現(xiàn)飯菜難吃、分量不夠、衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)等問題，都會(huì)觸發(fā)員工的不滿情緒。

　　餐補(bǔ)福利，原本是體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)心與關(guān)懷，現(xiàn)在倒成了員工對(duì)企業(yè)不滿的觸發(fā)點(diǎn)。如何讓餐補(bǔ)福利發(fā)揮真正的價(jià)值，增強(qiáng)員工凝聚力成為不少企業(yè)急需解決的問題。

　　同時(shí)餐補(bǔ)的發(fā)放也引發(fā)了企業(yè)食堂管理端的抱怨。因?yàn)樵诓煌膯挝?，職工之間的補(bǔ)貼福利收入相差懸殊，而餐補(bǔ)則是其中一項(xiàng)。不同的崗位，不同的部門之間可能存在差別，管理極為不便，那么食堂如何輕松管理呢?

　　食堂消費(fèi)系統(tǒng)的出現(xiàn)完美的解決了以上的問題：

　　內(nèi)部?jī)r(jià)與外部?jī)r(jià)

　　部分食堂只提供內(nèi)部員工就餐，而一些企事業(yè)單位食堂需要提供單位外部人員就餐，而食堂內(nèi)部供餐一般是福利性質(zhì)，對(duì)外部人員則需要收回成本就需要令設(shè)價(jià)格，而食堂消費(fèi)系統(tǒng)支持內(nèi)部?jī)r(jià)和外部?jī)r(jià)來設(shè)置區(qū)別價(jià)格。

　　區(qū)別餐補(bǔ)

　　發(fā)放餐補(bǔ)的單位，可以根據(jù)員工的職能或者部門的不同在食堂消費(fèi)系統(tǒng)中設(shè)置不同的飯卡類型，工作人員選擇不同的反饋類型設(shè)置不同的餐補(bǔ)金額，每月自動(dòng)發(fā)放。員工飯卡有可能出現(xiàn)余額不足的情況，系統(tǒng)可以設(shè)置一個(gè)透支的金額，類似信用卡的功能。消費(fèi)之后系統(tǒng)在員工充值后進(jìn)行扣除消費(fèi)金額。

　　比例消費(fèi)

　　食堂消費(fèi)系統(tǒng)還可以設(shè)置飯卡是否比例消費(fèi)，功能未開啟時(shí)，消費(fèi)方式為先消費(fèi)餐補(bǔ)余額，再消費(fèi)現(xiàn)金余額。功能開啟后，按配置的比例同時(shí)消費(fèi)現(xiàn)金余額和餐補(bǔ)余額,餐補(bǔ)余額不足時(shí)，用現(xiàn)金余額補(bǔ)齊。現(xiàn)金余額不足時(shí)，不能消費(fèi)?？梢愿鶕?jù)食堂需求自行設(shè)置。

　　為方便食堂管理外來人員就餐，內(nèi)部特殊人員就餐等各種復(fù)雜情況，食堂消費(fèi)系統(tǒng)的多方式區(qū)別價(jià)格設(shè)置讓食堂輕松解決區(qū)別價(jià)管理難題，更好的提升食堂管理水平。

　　在解決了企業(yè)食堂餐補(bǔ)發(fā)放同時(shí)，食堂消費(fèi)系統(tǒng)也解決了文章開頭員工的抱怨問題。食堂消費(fèi)系統(tǒng)支持多個(gè)協(xié)議二維碼的生成和設(shè)置，只需二維碼貼至商家處，就可以讓任何地方變成單位“超時(shí)”，供員工自由消費(fèi)，食堂消費(fèi)系統(tǒng)支持查看餐補(bǔ)用途，形成數(shù)據(jù)報(bào)表，防止貪污。

　　員工就完餐，可以直接食堂消費(fèi)系統(tǒng)APP上上進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，針對(duì)菜品、衛(wèi)生、檔口服務(wù)的進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，從而督促食堂進(jìn)行改善，幫助食堂提升服務(wù)水平。

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